Le blog de l’actualité paie et RH
À compter de 2025, les obligations des employeurs évoluent avec deux mesures majeures. D’une part, la clarification des règles d’imputation des AT/MP mortels sur le compte employeur, et d’autre...
À compter de 2025, les obligations des employeurs évoluent avec deux mesures majeures. D’une part, la clarification des règles d’imputation des AT/MP...
La Convention collective SYNTEC – CINOV (entrée en vigueur le 1er juillet 2024) au forfait annuel...
Les Jeux 2024 approchant, les employeurs devront faire face à de nombreux enjeux dont les heures supplémentaires...
En avril dernier, Bruno Le Maire a indiqué avoir soumis un projet de loi concernant la simplification...
Selon une étude réalisée par Meteojob, 2 français sur 3 envisageaient de changer de poste en 2023. Ce...
Le 31 mai indique dans le secteur RH la fin de la période des congés acquis mais non pris. Pour tirer...
Bien qu’elles soient plus de 5000 en France, les ETI (entreprises de taille intermédiaire) souffrent...