Le blog de l’actualité paie et RH
À compter de 2025, les obligations des employeurs évoluent avec deux mesures majeures. D’une part, la clarification des règles d’imputation des AT/MP mortels sur le compte employeur, et d’autre...
À compter de 2025, les obligations des employeurs évoluent avec deux mesures majeures. D’une part, la clarification des règles d’imputation des AT/MP...
Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation continue est devenue un enjeu majeur...
L’analyse des écarts de compétences est un processus stratégique qui permet aux entreprises d’identifier...
Dans un monde professionnel en constante évolution, la mobilité interne est devenue un enjeu stratégique...
Dans un monde en constante évolution, l’intelligence artificielle (IA) s’impose comme une technologie...
La fin d’année approche, et avec elle, l’incontournable période des bilans. Qu’il s’agisse d’évaluer...
Le Plan d’Investissement dans les compétences (PIC), qu’est-ce que c’est ? Pour rappel, le Plan...