Le blog de l’actualité paie et RH
L’année 2025 marque un tournant décisif dans l’accompagnement des parcours professionnels. Dans un environnement où l’agilité et l’engagement deviennent stratégiques, le feedback...
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Le plan de formation est essentiel pour organiser le développement des compétences en entreprise. Le...
Longtemps perçue comme une fonction de support, la gestion administrative du personnel conditionne la...
La fonction RH doit composer avec des enjeux forts : tensions sur le recrutement, hausse de la masse...
Les recrutements restent compliqués dans de nombreux secteurs. Au 2ᵉ trimestre 2025, la DARES indique...
Une fiabilisation à marche forcée ?
La Déclaration Sociale Nominative (DSN), initialement conçue pour...
L’année 2025 s’achève sans accord salarial dans la métallurgie. Les échanges menés en début d’année n’ont...