Le blog de l’actualité paie et RH
À compter de 2025, les obligations des employeurs évoluent avec deux mesures majeures. D’une part, la clarification des règles d’imputation des AT/MP...

La réforme saisie sur salaire 2025 entre en vigueur le 1er juillet et introduit de nombreux changements...

À compter du 1er mars 2025, une évolution importante intervient dans le cadre de la PEEC : l’assujettissement...

En mai 2025, plusieurs évolutions marquantes viennent transformer le paysage social et paie des entreprises....

Le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) a publié une mise à jour importante, applicable dès...
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