Le blog de l’actualité paie et RH
À compter de 2025, les obligations des employeurs évoluent avec deux mesures majeures. D’une part, la clarification des règles d’imputation des AT/MP mortels sur le compte employeur, et d’autre...
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Le 13 mars dernier, le Conseil d’Etat a rendu son avis concernant les congés payés en arrêt maladie....
Les heures de délégation sont un droit reconnu aux représentants du personnel, qui leur permettent de...
Le monde professionnel évolue très vite, et avec lui, la reconnaissance croissante de l’importance...
Les négociations annuelles obligatoires (NAO) représentent un élément crucial dans la gestion des ressources...
La gestion efficace du temps et des activités occupe une place centrale dans le succès d’une entreprise...
Aujourd’hui, les Ressources Humaines se transforment à une vitesse phénoménale. En 2024, les professionnels...