Le blog de l’actualité paie et RH

VIGNETTE NEGOCIATION ANNUELLES OBLIGATOIRES NIBELIS
NAO 2026 : entre arbitrages budgétaires et exigences de transparence
L’essentiel sur la NAO 2026 (TL;DR) Points clés à retenir : La NAO 2026 est une obligation légale (Art. L.2242-15) pour les entreprises de plus de 50 salariés, visant à arbitrer stratégiquement le pouvoir...
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Prestations_CSE
CSE : deux nouvelles prestations exonérées en 2026
Depuis le 1er janvier 2026, certaines prestations accordées par le comité social et économique (CSE)...
BOSS
Déduction forfaitaire spécifique : nouvelle méthode de calcul
La déduction forfaitaire spécifique (DFS) pour frais professionnels évolue progressivement. Depuis le...
Dispositions_retraites
Retraites chapeau : nouvelles règles dans le BOSS
Les règles encadrant les retraites chapeau continuent d’évoluer. En février 2026, l’administration a...
conges_payes_arret_maladie
Congés payés et arrêt maladie : le plafond de 24 jours précisé
La question de l’acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie continue d’évoluer en droit du...
MATRICE 9BOX NIBELIS
Matrice 9 box : qu’est-ce que c’est ? Comment s’en servir ?
L’essentiel sur la matrice 9 box (TL;DR) Points clés à retenir : Définition et enjeux stratégiques...
MOBILITE_INTERNE NIBELIS
Mobilité interne : comment structurer un processus efficace ?
L’essentiel sur la mobilité interne (TL;DR) Points clés à retenir : Définition et enjeux : La mobilité...

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