Le blog de l’actualité paie et RH

TRANSPARENCE_SALARIALE
Transparence salariale : une obligation légale… et une opportunité !
La France doit transposer la directive européenne 2023/970 sur la transparence salariale avant le 7 juin 2026. Fourchettes de salaires dans les offres, droit d’accès à la rémunération moyenne, plan d’action...
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meilleurs_pratiques_entretien_formation
Les clés d'un programme de formation continue efficace
Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation continue est devenue un enjeu majeur...
analyse_ecart_competences
L’analyse des écarts de compétences : un levier pour atteindre vos objectifs métier
L’analyse des écarts de compétences est un processus stratégique qui permet aux entreprises d’identifier...
Crossboarding
Le crossboarding : un enjeu stratégique pour la mobilité interne 
Dans un monde professionnel en constante évolution, la mobilité interne est devenue un enjeu stratégique...
IA_Formation
L’intelligence artificielle : un levier pour réinventer la formation
Dans un monde en constante évolution, l’intelligence artificielle (IA) s’impose comme une technologie...
BI_RH
L’heure du bilan, plus simple avec un outil BI RH
La fin d’année approche, et avec elle, l’incontournable période des bilans. Qu’il s’agisse d’évaluer...
Plan d'Investissement dans les Compétences PIC
Bilan à 6 ans : plan d'investissement dans les compétences (P.I.C)
Le Plan d’Investissement dans les compétences (PIC), qu’est-ce que c’est ? Pour rappel, le Plan...
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