Le blog de l’actualité paie et RH

DOSSIER_PERSONNEL
Dossier du personnel : comment le structurer et le sécuriser juridiquement ?
💡 L’essentiel sur le dossier du personnel (TL;DR) Le dossier du personnel est le pilier de la gestion administrative et de la paie. Points clés à retenir : Contenu : Centralisez les informations administratives,...
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Dossier du personnel : comment le structurer et le sécuriser juridiquement ?
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Fidélisation des Talents
Fidélisation ou rétention des talents ?
Selon une étude réalisée par Meteojob, 2 français sur 3 envisageaient de changer de poste en 2023.  Ce...
CET
Valoriser les congés non pris : tout savoir sur le CET
Le 31 mai indique dans le secteur RH la fin de la période des congés acquis mais non pris. Pour tirer...
Les_ETI
Les ETI peu identifiées, mais très attractives pour les RH
Bien qu’elles soient plus de 5000 en France, les ETI (entreprises de taille intermédiaire) souffrent...
CONGES_PAYES__ARRET_MALADIE
Congés payés - arrêt maladie : le Conseil d'Etat a été entendu
Le 13 mars dernier, le Conseil d’Etat a rendu son avis concernant les congés payés en arrêt maladie....
heures de délégation
Les heures de délégation : comment détecter et prévenir les abus de droit ?
Les heures de délégation sont un droit reconnu aux représentants du personnel, qui leur permettent de...
recrutement et Diversite
Diversité et inclusion dans le recrutement : une collaboration plurielle et équilibrée ?
Le monde professionnel évolue très vite, et avec lui, la reconnaissance croissante de l’importance...
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