Le blog de l’actualité paie et RH

annualisation
L'annualisation du temps de travail : une organisation plus flexible ?
L’annualisation du temps de travail : une organisation plus flexible ? L’annualisation du temps de travail est un sujet qui suscite souvent des débats. Entre les partisans de la flexibilité...
annualisation
L'annualisation du temps de travail : une organisation plus flexible ?
L’annualisation du temps de travail : une organisation plus flexible ? L’annualisation du temps de travail est un sujet qui suscite souvent...
Femme travail
L'égalité professionnelle Femmes / Hommes
Aujourd’hui, être une femme dans une entreprise est beaucoup plus facile qu’il y a encore 30 ans, néanmoins,...
CSE, IRP, Représentants du Personnel
CSE : les 5 points clés à savoir
Didier Sabard, Délégué du Personnel de Nibelis depuis 2014 répond à toutes nos questions sur les représentants...
index senior blog minuteRH Nibelis
L’index senior : peut-il renaître de ses cendres ?
Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement avait souhaité mettre en place un index senior...
Bilan social individuel - Minute RH
Bilan social individuel et rémunération
Mis en place au début des années 2000, le bilan social individuel (BSI), à ne pas confondre avec le Bilan...
Gestionnaire_de_paie-visuel blog minute RH
Gestionnaire de paie : un métier d’avenir ?
Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises font face à de nombreux défis et...
conseil en évolution professionnelle
Conseil en évolution professionnelle
Focus sur le CEP ou Conseil en Evolution Professionnelle, dispositif pour l’aide professionnel en vigueur...
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16