Le blog de l’actualité paie et RH

NL_octobre_3
Prestations CSE : nouvelles règles d’exonération sociale
Les règles d’exonération des prestations du CSE évoluent. À la suite d’un changement de position de l’URSSAF, confirmé par la Cour de cassation, toute condition d’ancienneté devient interdite. Les entreprises...
NL_octobre_3
Prestations CSE : nouvelles règles d’exonération sociale
Les règles d’exonération des prestations du CSE évoluent. À la suite d’un changement de position de l’URSSAF, confirmé par la Cour de cassation, toute...
Les_ETI
Les ETI peu identifiées, mais très attractives pour les RH
Bien qu’elles soient plus de 5000 en France, les ETI (entreprises de taille intermédiaire) souffrent...
CONGES_PAYES__ARRET_MALADIE
Congés payés - arrêt maladie : le Conseil d'Etat a été entendu
Le 13 mars dernier, le Conseil d’Etat a rendu son avis concernant les congés payés en arrêt maladie....
heures de délégation
Les heures de délégation : comment détecter et prévenir les abus de droit ?
Les heures de délégation sont un droit reconnu aux représentants du personnel, qui leur permettent de...
recrutement et Diversite
Diversité et inclusion dans le recrutement : une collaboration plurielle et équilibrée ?
Le monde professionnel évolue très vite, et avec lui, la reconnaissance croissante de l’importance...
NAO
NAO en entreprise, pourquoi sont elles nécessaires ?
Les négociations annuelles obligatoires (NAO) représentent un élément crucial dans la gestion des ressources...
GTA 2024
Pourquoi s'équiper d'une solution GTA est-il stratégique en 2024 ?
La gestion efficace du temps et des activités occupe une place centrale dans le succès d’une entreprise...
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

Rejoignez notre newsletter

Abonnez-vous pour recevoir nos derniers articles de blog directement dans votre boîte de réception !