Le blog de l’actualité paie et RH
L’essentiel sur la NAO 2026 (TL;DR)
Points clés à retenir :
La NAO 2026 est une obligation légale (Art. L.2242-15) pour les entreprises de plus de 50 salariés, visant à arbitrer stratégiquement le pouvoir...
L’essentiel sur la NAO 2026 (TL;DR)
Points clés à retenir :
La NAO 2026 est une obligation légale (Art. L.2242-15) pour les entreprises de plus de 50...
Si dans la période avant Covid, le télétravail avait ses adeptes et ses détracteurs, une minorité d’entreprises...
En France, seulement 7 % des entreprises autorisent les employés à amener leur chien. Pourtant, en 2022,...
Aujourd’hui en France, 12 millions de personnes sont en situation de handicap, ce qui représente 1 français...
Out la grande démission, la dernière tendance est la grande séparation ! On constate d’après une étude...
On en parlait depuis déjà quelques temps, mais ça y est, c’est officiel depuis le 17 novembre, après...
En janvier 2022, l’Etat a mis fin aux anciens systèmes pour la déclaration des fins de contrat...