Le blog de l’actualité paie et RH

NL_octobre_3
Prestations CSE : nouvelles règles d’exonération sociale
Les règles d’exonération des prestations du CSE évoluent. À la suite d’un changement de position de l’URSSAF, confirmé par la Cour de cassation, toute condition d’ancienneté devient interdite. Les entreprises...
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Les règles d’exonération des prestations du CSE évoluent. À la suite d’un changement de position de l’URSSAF, confirmé par la Cour de cassation, toute...
provision de congés payés
360° sur le calcul de provision de congés payés
Les congés payés font partie de l’héritage du front populaire et surtout des accords de Matignon de 1936,...
nouveau bulletin de paie
Nouveau Bulletin de paie, quels changements en juillet 2023 ? 
Pour le rendre plus lisible et clair pour les employés, le gouvernement a décidé de réviser et mettre...
Employee advocacy
Employee advocacy : les 3 clés pour transformer l’essai
Pour toute entreprise, soigner sa marque employeur n’est plus une option. Clients comme salariés (en...
GTA
La GTA, un entremetteur sous-estimé ?
Parfois considérée comme secondaire, la GTA constitue pourtant l’un des piliers de la paie à ne pas négliger....
Musique productivité
La musique, dose de productivité insoupçonnée ?
Ecouter de la musique en travaillant, bonne ou mauvaise idée ? Alors que certains salariés considèrent...
Smic revalorisé 1er mai 2023
Smic revalorisé au 1er mai 2023 : bien calculer la paie 
L’inflation plus élevée que prévue en mars a amené le gouvernement à revaloriser automatiquement le SMIC...
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