Le blog de l’actualité paie et RH
Le plan de développement des compétences organise les actions de formation décidées par l’employeur. Il sert à adapter les compétences aux besoins de l’activité, à soutenir les parcours professionnels,...
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Exit TOPAZE : vive le signalement Amorçage de Données Variables ! Depuis l’instauration du prélèvement...
Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation continue est devenue un enjeu majeur...
L’analyse des écarts de compétences est un processus stratégique qui permet aux entreprises d’identifier...
Dans un monde professionnel en constante évolution, la mobilité interne est devenue un enjeu stratégique...
Dans un monde en constante évolution, l’intelligence artificielle (IA) s’impose comme une technologie...
La fin d’année approche, et avec elle, l’incontournable période des bilans. Qu’il s’agisse d’évaluer...