Le blog de l’actualité paie et RH

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Prestations CSE : nouvelles règles d’exonération sociale
Les règles d’exonération des prestations du CSE évoluent. À la suite d’un changement de position de l’URSSAF, confirmé par la Cour de cassation, toute condition d’ancienneté devient interdite. Les entreprises...
NL_octobre_3
Prestations CSE : nouvelles règles d’exonération sociale
Les règles d’exonération des prestations du CSE évoluent. À la suite d’un changement de position de l’URSSAF, confirmé par la Cour de cassation, toute...
TRANSPARENCE_SALARIALE
Transparence salariale : une obligation légale… et une opportunité !
La France doit transposer la directive européenne 2023/970 sur la transparence salariale avant le 7 juin...
experience_candidat
Expérience candidat : comment améliorer vraiment vos recrutements ?
82 % des candidats disent avoir déjà vécu une mauvaise expérience de recrutement, et 8 sur 10 n’ont reçu...
NL_octobre_1
Réformes fiscales et sociales 2025 : bonus-malus et prélèvement à la source
À partir de septembre 2025, deux évolutions importantes impactent les entreprises et les couples soumis...
NL_octobre_3
Frais professionnels : fin progressive des déductions forfaitaires
Un nouvel arrêté du 4 septembre 2025 acte la disparition progressive des déductions forfaitaires spécifiques...
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Nouvelles règles sur les congés payés et les heures supplémentaires
Dans un arrêt du 10 septembre 2025, la Cour de cassation modifie en profondeur sa jurisprudence sur le...
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La mise en demeure de la France par la Commission européenne​ sur les congés payés
La Cour de cassation a opéré un revirement majeur en matière de congés payés. Par un arrêt du 10 septembre...
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